Recrutement
Notre métier : vous faire produire du talent
Vous souhaitez ressourcer et développer le potentiel de vos équipes ? Objectiver leurs aptitudes naturelles avec des mots précis ? Identifier les compétences utiles à vos projets ? Et si ces compétences étaient déjà présentes chez vous ?
Avec notre offre Recrutement, nous vous aiderons à nommer et détecter les compétences et les aptitudes naturelles associées dont vous avez besoin, en vous apportant notre expérience unique et passionnée de l’étude de centaines d’activités dans le monde, qu’elles soient manuelles, physiques, créatives, intellectuelles, interactionnelles, scientifiques…
Comment ça se passe ?
Évaluation des talents naturels
Nous évaluons les aptitudes naturelles des candidats que vous avez pré-sélectionnés, avec notre protocole Diversity en ligne.
Nous nous occupons de tout, avec éthique, déontologie et une qualité relationnelle qui bénéficient à l’image de marque de votre entreprise. Nous prenons ainsi soin des candidats et de vous !
Adéquation à vos besoins
Nous analysons la correspondance entre les aptitudes naturelles des candidats avec le résultat recherché.
Nous vous présentons comment tirer avantage des profils évalués et de leurs évolutions possibles et créer de la valeur, tout en évitant tout gaspillage de talents qui ne seraient pas à la bonne place.
Préparation de l’entretien
Nous préparons avec vous les questions appropriées à poser en entretien, avec des mises en situation simples et concrètes qui objectivent les compétences recherchées.
En vous partageant notre expertise de profiling d’activités humaines, vous gagnez vous aussi en compétence !
Intégration des collaborateurs
Nous vous conseillons dans l’intégration des candidats retenus, de manière à déployer tout leur potentiel dans votre entreprise dès les premières semaines.
Les candidats que vous n’avez pas retenus gardent également un sentiment positif de votre entreprise, car notre protocole permet de leur conseiller des activités ou des configurations appropriées.
Ils ont expérimenté, ils en parlent
Recrutement
Sélectionnez les talents les plus utiles à votre activité-
- Identification des compétences recherchées
- Évaluation des talents (protocole Diversity)
- Restitution et préconisations
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Profiling
Détectez et objectivez les compétences des personnes à recruter- Profilage de l'activité à réaliser
- Évaluation des talents (protocole Diversity)
- Analyse des résultats par un expert
- Entretien avec le candidat
- Restitution et préconisations
- Aide à l'intégration
Sur mesure
Contactez-nous pour élaborer ensemble une prestation adaptée à vos besoins- Campagnes de recrutement
- Formation à l'objectivation des compétences en recrutement
- Profilage des compétences et aptitudes des candidats
- Jeu "Compétences & Métiers"
- Objectivation des fiches de mission et de poste
Note : nous déléguons le sourcing des candidats à nos partenaires.
Nos références
Depuis 2014, notre méthode a permis...
avec des opportunités adaptées aux personnes
avec un temps d’accompagnement significativement réduit
grâce à une démarche éthique et respectueuse
plus de 95% de fiabilité
